고려대학교 에너지·환경 기후기술인재양성센터

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  • 멘토단운영 및 인턴쉽

    멘토단 운영

    • 본 사업단은 기후기술 감축분야 관련 (재생에너지, 에너지전환, 환경) 국내 최고의 산학연 전문가 그룹으로 멘토단을 구성하여, 정책이해 기반의 전략가형 과학기술 인재양성에 기여하고자 함
    • 멘토단과 참여 교수진의 교육, 연구 자문, 연수 프로그램 운영을 통해 연구개발 전주기 (정책이해 -> R&D기획 -> R&D 수행) 에 대한 압축적 교육 제공 및 참여 학생의 자율적인 기후위기대응 기술적 과제 발굴과 연구개발을 수행
      • 연구 프로젝트 평가 및 자문
      • 정기적인 기술교류회를 통한 산학협력 활성화, 사업단 연구교수를 멘토단 간사 위촉
      • 해외연수 프로그램 평가 및 자문, 해외 연수기관 추천 및 국제협력 연계지원
    • 센터 운영위원회, 센터 교육과정심의위원회, 센터 평가위원회를 구성하여 지속적 센터 운영 및 교육과정을 평가

     

     

    연구주제 발굴 및 수행

    • 센터 참여 교수진 (고려대, 카이스트, 전북대) 및 산학연 멘토단 운영을 통해 연수생 산업 난제 해결을 위한 주제발굴 자문·평가를 수행
    • 준비단계와 연구수행 단계의 연계를 통해 “강의 + 팀 프로젝트 + R&D 일체화” 달성

     

     

    학생 중심 팀별 R&D 프로젝트 발굴 및 수행

    • 기수별 5개 팀 연구프로젝트 운영
    • 참여기관별 핵심 역량을 바탕으로 R&D 프로잭트 개발 지원
      • 기관별 핵심 역량인 기후정책, 에너지 생산(고려대), 에너지 저장(KAIST), AI 융합(전북대), 신재생 산업(멘토단 및 연수기관)을 바탕으로 R&D 프로젝트 연구주제 발굴 지원
      • R&D 프로젝트 발굴 후 지속적 R&D 인프라 및 비용 지원, 모니터링을 통한 우수 성과로 연결 될 수 있게 지원

     

     

    참여기업과의 협력연구 및 인턴쉽

    • 기수별 학생들의 1년 6개월 정도의 교육과정을 모두 이수 후, 후속 연구 및 교육의 지원을 계속
    • 센터 관련 참여기관들이 진행하고 있는 기업 및 국가 R&D 사업에 참여 기회를 제공
    • 센터 참여기업들과의 인턴쉽 프로그램을 주제하여 학생들에게 지속적, 실질적 개발의 기회 부여

     

     

    계약학과 현장실습 참여

    • 각 참여기관의 주관하고 있는 기업과제 및 계약학과 인턴쉽 프로그램과 연계

     

     

    연구센터 인턴쉽 연계

    • 타 참여기관의 주관하고 있는 인력양성센터와 연계하여 지속적인 교육의 기회를 제공